Banten — Upaya membangun sumber daya manusia (SDM) lokal sebagai fondasi kemajuan daerah kembali membuahkan hasil. PT Indonesia Weda Bay Nickel (IWIP) meraih Golden Leader JMSI Awards dari Jaringan Media Siber Indonesia (JMSI) atas komitmennya dalam pengembangan tenaga kerja dan kontribusi nyata bagi pertumbuhan ekonomi Maluku Utara.
Penghargaan ini menjadi penegasan bahwa pembangunan industri dapat berjalan seiring dengan pemberdayaan masyarakat. Di tengah pesatnya perkembangan kawasan industri Weda Bay, IWIP dinilai konsisten menempatkan masyarakat lokal sebagai bagian penting dari perjalanan pembangunan.
Hingga Januari 2026, IWIP telah melatih 65.254 tenaga kerja, sebagian besar berasal dari Maluku Utara. Ribuan anak daerah yang sebelumnya belum memiliki keterampilan industri kini dibekali kemampuan teknis, keselamatan kerja, dan kompetensi operasional, sehingga siap terlibat langsung dalam aktivitas industri dan sektor pendukungnya.
General Manager Human Resources IWIP, Roslina Sangaji, menegaskan bahwa pengembangan SDM lokal bukan sekadar program, melainkan bentuk tanggung jawab bersama untuk masa depan daerah.
“Bagi IWIP, kemajuan industri harus memberi manfaat nyata bagi masyarakat sekitar. Torang ingin melihat anak-anak Maluku Utara tumbuh sebagai tenaga kerja yang terampil, percaya diri, dan mampu bersaing,” ujarnya.
Program pelatihan IWIP dirancang secara berkelanjutan dan sesuai kebutuhan industri nikel modern. Mulai dari pelatihan teknis, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), hingga penguatan disiplin dan etos kerja industri, seluruhnya disiapkan untuk menjembatani masyarakat lokal dengan dunia kerja yang terus berkembang.
Dampak positif dari program ini dirasakan langsung oleh daerah. Penyerapan tenaga kerja lokal yang meningkat turut menggerakkan ekonomi masyarakat, memperkuat daya beli, serta membuka peluang usaha baru di sekitar kawasan industri. Kehadiran tenaga kerja terampil juga mendorong tumbuhnya ekosistem ekonomi yang lebih sehat dan berkelanjutan di Maluku Utara.
Ketua Umum JMSI, Teguh Santosa, memberikan apresiasi terhadap komitmen IWIP yang dinilai konsisten dan berdampak luas.
“Apa yang dilakukan IWIP menunjukkan bahwa investasi pada manusia adalah kunci pembangunan daerah. Ketika SDM lokal diberi ruang dan kesempatan, maka daerah akan bergerak maju bersama,” katanya.
Apresiasi serupa juga disampaikan oleh pemerintah pusat. Menteri Koperasi dan UKM RI, Ferry Juliantono, menilai penguatan kapasitas tenaga kerja lokal di sekitar kawasan industri merupakan langkah strategis dalam mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif serta memperkuat ketahanan ekonomi daerah.
Lebih dari sekadar penghargaan, Golden Leader JMSI Awards menjadi simbol optimisme baru bagi Maluku Utara. Melalui pembangunan SDM yang berkelanjutan, IWIP dinilai turut membuka jalan bagi masa depan ekonomi daerah yang lebih kuat, mandiri, dan berkeadilan—tempat torang samua bisa tumbuh dan maju bersama.
